上海到成都物流江西省高速公路投资集团宜春管理中心，于2010年1月成立，其前身是沪瑞高速公路昌金管理处，现主要负责沪昆高速公路昌金段和武吉高速公路新余至吉安段的征、管、养工作。作为高速公路运营的中坚力量收费班组，对于服务地方经济、反映企业素质、建设廉洁高效高速起着至关重要的作用。

　　1、班组文化是企业文化发展的立足点。企业是树，文化是根，上海到成都物流根深才能叶茂，文化使企业成长为参天大树。为了培育共同的价值理念，增强职工主人翁意识，宜春管理中心提出了“1357”特色企业文化建设。而班组文化作为企业文化重要组成部分，对于激活班组成员干事潜能、释放企业创新张力、提高职工对企业的认可具有重要的现实意义。

　　2、班组文化有利于实现班组的共同目标。作为班组的灵魂，班组文化是班组成员共同认定的思维方式和办事风格，对内是凝聚力的表现，激发班组人员爱岗敬业、奋发向上的工作热情，提升归属感、使命感和向心力；对外是形象的树立，展现高速窗口形象、扩大企业社会影响、服务地方经济、促进社会和谐。

3、建设优秀班组文化的重要性。通过制度达到共识,通过文化优化制度。建设优秀班组文化，坚持以人为本，这里的人，上海到成都物流对内指班员，对外指司乘及社会大众，使优秀班组文化建设在不断创新、变革和补充中，带动全员干事氛围，进而促使企业文化健康发展。

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