上海到重庆物流在市委市政府加强机关作风建设的春风中，宿豫区公路管理站找准切入点，采取有力措施，大胆管理，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提升。不但给基层职工带了好头，而且促进了各项工作的深入开展。

　　一是强化考勤考核意识。及时调整了考勤考上海到重庆物流核领导小组，制定完善考勤制度和考核办法，定期或不定期进行考勤考核，对于迟到早退、工作中做与本职工作无关的事情或工作实绩达不到要求的个人或部门，按制度严格执行，当月兑现。同时树立工作典型，用表扬加奖励的方法激励职工出满勤干满点、干出成效来。

　　二是强化宗旨和服务意识，牢固树立全心全意为基层为群众服务的观念。克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，对待来人办事，做到笑脸相迎。推行首问负责制，在服务对象首次咨询或联系办事时，要做到热情接待，认真受理。对不属于本职范围的工上海到重庆物流作，要及时联系并转交相关科室处理。做到有问必答，服务热情耐心，办事快捷高效。让外单位或社会上来办事的人感到满意，变被动服务的为主动服务。

　　三是强化落实意识。没有落实，再好的计划都是一句空话。所以该站建立一整套落实的有效机制、监督机制、检查机制，对布置的每一项工作都要跟踪检查，在落实上狠下功夫。

　　四是强化廉政意识。经常性地开展廉政教育，建立健全管理机制，管好嘴不多吃多占，管好手不拿不要，管好腿不去不该去的地方。做到自律、自警、自爱。

　　五是强化组织纪律意识，党员干部带头执行单位的规章制度和法律法规，严格要求自己。每一个党员严格按照《党章》的要求规范自己的行为，克服在机关工作的“优越感”，认真履行好工作职责。

http://www.linghan56.com

http://www.linghan56.com